Harvey, Burleigh Y Coombe, Las Entrenadoras Que Inspiran En La NWSL

Las tres allanan el camino a las mujeres que sueñan con dirigir un equipo de fútbol.

La liga de NWSL tiene diez equipos con mujeres de mucho talento. Cuando las jugadoras eran pequeñas no tenían referentes a quienes mirar e imitar para continuar una carrera como profesional. Si, hubo jugadoras como Mia Hamm, Abby Wambach y Michelle Akers, pero las mujeres no tenían una plataforma como la que tienen hoy. La idea de tener una entrenadora femenina también era algo fuera de lo común. 

Ahora no hay muchas mujeres en el rol de directoras técnicas, pero poco a poco comienza a cambiar. En la liga de NWSL en este momento hay tres entrenadoras femeninas.

Entrenadoras en la NWSL

Laura Harvey

Luego de una carrera con el equipo nacional de los Estados Unidos, OL Reign contrató a Laura Harvey. Ella dirigió al equipo Sub-20 y su equipo tuvo una racha de siete victorias consecutivas. En su currículum también destacan siete temporadas en la NWSL, junto a Utah Royals y Seattle Reign FC. 

Becky Burleigh

Otra entrenadora en la NWSL es Becky Burleigh de Orlando Pride. Burleigh fue entrenadora de la Universidad de Florida, donde tiene un registro impresionante de 513 victorias y dos títulos en la NCAA. También recibió el premio a la entrenadora del año en cuatro ocasiones. Ella es una inspiración para las entrenadoras universitarias, porque es aún más difícil para las mujeres obtener ahí una posición de entrenadora en jefe.

Freya Coombe

Recientemente el nuevo equipo Angel City FC fichó a Freya Coombe para ser la líder del equipo. Antes de este anuncio, Coombe estaba al mando de Gotham FC.

Ella tiene experiencia jugando de manera profesional, así como en los roles de entrenadora, directora y en gestión de clubes. Su comienzo con Angel City también tuvo un gran impulso con la adición de la superestrella de la USWNT, Christen Press. 

El equipo jugará su primera temporada en 2022.

El futuro de las mujeres en la NWSL y el mundo del fútbol sin dudas esta creciendo y las oportunidades en posiciones de poder siguen aumentando. 

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